एंड्रॉइड के लिए सॉफ्ट एचआरएम एपीके नवीनतम v1.0.0 डाउनलोड करें

 

सॉफ्ट एचआरएम एपीके आपके कर्मचारियों को एक संसाधन के रूप में मानता है, वस्तु के रूप में नहीं। यह रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन का एक प्रगतिशील रूप है जो कर्मचारियों को उनके पेशेवर हितों और जुनून को आगे बढ़ाने के लिए सशक्त बनाने के महत्व पर जोर देता है।

अंततः, इसका अर्थ है अपने लोगों पर अधिक जोर देना, उनके साथ कैसा व्यवहार किया जाता है, और वे आपके संगठन और कॉर्पोरेट संस्कृति द्वारा प्रदान किए गए पारिस्थितिकी तंत्र के भीतर कैसे पनपते हैं।

सॉफ्ट एचआरएम एपीके मॉडल आपके कर्मचारियों और उनकी विशिष्ट जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, और आप उन जरूरतों को पूरा करने के लिए कार्यक्रमों को कैसे डिजाइन और कार्यान्वित कर सकते हैं।

सॉफ्ट एचआरएम एप एक व्यापक मानव संसाधन प्रबंधन (एचआरएम) एप्लिकेशन है जो कर्मचारियों और नियोक्ताओं को सेवा प्रदान करता है। हमारा अत्याधुनिक सॉफ्टवेयर एचआर परिदृश्य को फिर से परिभाषित करता है, जो आपकी सभी एचआर जरूरतों के लिए वन-स्टॉप समाधान प्रदान करता है।

ऐप कर्मचारियों को स्वयं-सेवा उपकरण प्रदान करता है, जिससे व्यक्तिगत जानकारी तक पहुंच और प्रबंधन करना पहले से कहीं अधिक आसान हो जाता है। अपने वेतन स्टब्स देखें, छुट्टी का अनुरोध करें और अपनी उपस्थिति को आसानी से ट्रैक करें। सी

अंतर्निहित मैसेजिंग सुविधाओं के साथ सहकर्मियों और पर्यवेक्षकों के साथ संवाद करना आसान है, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आप सूचित रहें और अपनी टीम से जुड़े रहें। सॉफ्ट एचआरएम एपीके के साथ अपने कार्यस्थल में व्यवस्थित और जुड़े रहें, जो आपके समग्र कार्य अनुभव को बढ़ाता है।

अपने कार्यबल का प्रबंधन इससे बेहतर कभी नहीं रहा। सॉफ्ट एचआरएम एपीके मानव संसाधन कार्यों को सरल बनाने के लिए कई सुविधाएँ प्रदान करता है, जिसमें कर्मचारी ऑनबोर्डिंग, उपस्थिति ट्रैकिंग, प्रदर्शन मूल्यांकन और पेरोल प्रबंधन शामिल हैं।

श्रम कानूनों और विनियमों का निरंतर अनुपालन सुनिश्चित करें और मानव संसाधन से संबंधित सभी दस्तावेजों को सुरक्षित और आसानी से सुलभ रखें। अपनी टीम के साथ संचार को सुव्यवस्थित करें, कंपनी-व्यापी घोषणाएँ पोस्ट करें, और अधिक संलग्न कार्यबल को बढ़ावा दें।

सॉफ्ट एचआरएम एपीके के घटक क्या हैं?

आइए इसे और विस्तार से समझते हैं. यदि हम सॉफ्ट एचआरएम एपीके को अधिक बारीकी से देखें, तो हम पांच प्रमुख क्षेत्रों को आकार लेते हुए देखना शुरू कर सकते हैं:

• रणनीति: संगठन के दीर्घकालिक लक्ष्य.
• संप्रेषण: नेता और कर्मचारी एक दूसरे के साथ कैसे संवाद करते हैं।
• प्रतिबद्धता: कर्मचारियों को उनके काम करने के तरीके में सुधार करने के लिए प्रेरित करना।
• प्रदर्शन: सफलता को कैसे परिभाषित किया जाता है और कर्मचारियों का मूल्यांकन कैसे किया जाता है।
• इनाम: कर्मचारियों को उनके काम के लिए भुगतान करने का एक तरीका।

हम इस पर बाद में अधिक विस्तार से चर्चा करेंगे। तब तक, याद रखने वाली मुख्य बात यह है कि यह सभी व्यवसायों के लिए एक आकार-फिट-सभी समाधान नहीं है। संभावना है, जब इन क्षेत्रों की बात आती है, तो आपका संगठन दूसरे की तुलना में एक दिशा में अधिक झुकता है (और यह ठीक है!)।

निष्कर्ष

इस वेबसाइट (Apkfreeload) पर कुछ लोकप्रिय गेम और ऐप्स हैं। हम इस वेबसाइट पर सर्वोत्तम गेम और ऐप्स का विश्लेषण और साझा करना पसंद करते हैं। यदि आप इसका उपयोग करने के लिए तैयार हैं, तो अपने एंड्रॉइड फोन के लिए सॉफ्ट एचआरएम एपीके का नवीनतम संस्करण डाउनलोड करें।

कृपया ध्यान दें कि हम बिना किसी संशोधन के केवल मूल और मुफ्त एपीके संस्करण साझा करते हैं।